A decisão foi tomada após assembleias realizadas na noite de quinta-feira (10), com adesão de sindicatos de diferentes estados do país.
O movimento ocorre principalmente por causa das mudanças propostas no plano de saúde dos funcionários. A categoria é contra a alteração e considera o benefício um dos principais pontos das negociações com a empresa.
As discussões entre representantes dos trabalhadores e os Correios também passaram por mediações no Tribunal Superior do Trabalho (TST), mas não houve acordo. Diante do impasse, os sindicatos decidiram pela paralisação.
A greve acontece enquanto os Correios enfrentam uma situação financeira delicada. A estatal acumula 15 trimestres consecutivos de resultados negativos.
Somente nos primeiros seis meses de 2026, o prejuízo chegou a R$ 5,6 bilhões. Como parte das medidas para tentar recuperar as contas, a empresa trabalha com a previsão de contratar um empréstimo de R$ 7 bilhões junto a instituições bancárias.
Ainda não há previsão para o fim da paralisação. A categoria deve manter o movimento até que haja avanço nas negociações com a empresa.
O movimento ocorre principalmente por causa das mudanças propostas no plano de saúde dos funcionários. A categoria é contra a alteração e considera o benefício um dos principais pontos das negociações com a empresa.
As discussões entre representantes dos trabalhadores e os Correios também passaram por mediações no Tribunal Superior do Trabalho (TST), mas não houve acordo. Diante do impasse, os sindicatos decidiram pela paralisação.
A greve acontece enquanto os Correios enfrentam uma situação financeira delicada. A estatal acumula 15 trimestres consecutivos de resultados negativos.
Somente nos primeiros seis meses de 2026, o prejuízo chegou a R$ 5,6 bilhões. Como parte das medidas para tentar recuperar as contas, a empresa trabalha com a previsão de contratar um empréstimo de R$ 7 bilhões junto a instituições bancárias.
Ainda não há previsão para o fim da paralisação. A categoria deve manter o movimento até que haja avanço nas negociações com a empresa.
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