Após dois dias de negociações, as 32 pautas apresentadas pelo sindicato foram analisadas e discutidas entre representantes do município e dirigentes da entidade, com construção conjunta de encaminhamentos para os diferentes pontos.
Após a conclusão das tratativas, os encaminhamentos foram apresentados pelo Sinprosan à categoria em assembleia, que deliberou pelo encerramento da greve e definiu o retorno das aulas na rede municipal para segunda-feira, 17 de agosto. Também será elaborada uma proposta para a reposição das aulas referentes ao período de paralisação.
Ao longo das reuniões, 19 reivindicações tiveram encaminhamentos concretos construídos entre as partes. Outras pautas foram direcionadas para estudos técnicos, criação de comissões, definição de cronogramas e execução futura. Três pontos — os itens 14, 17 e 23 — ficaram expressamente condicionados a decisões judiciais.
Entre os encaminhamentos construídos durante as tratativas está a definição de que, a partir de 2026, o cálculo do terço de férias dos profissionais da educação passará a considerar os 45 dias de férias. Em relação aos valores referentes a períodos anteriores, as equipes contábeis do município e do sindicato deverão realizar um levantamento dos passivos, com previsão de apresentação dos números em 21 de setembro e posterior definição de cronograma para pagamento dos débitos a partir de 2027.
A negociação contou com a participação de representantes da Secretaria Municipal de Educação (Semed), equipes jurídica e contábil do município e dirigentes do Sinprosan, permitindo que as reivindicações fossem analisadas sob os aspectos administrativos, jurídicos e financeiros.
Após a conclusão das tratativas, os encaminhamentos foram apresentados pelo Sinprosan à categoria em assembleia, que deliberou pelo encerramento da greve e definiu o retorno das aulas na rede municipal para segunda-feira, 17 de agosto. Também será elaborada uma proposta para a reposição das aulas referentes ao período de paralisação.
Ao longo das reuniões, 19 reivindicações tiveram encaminhamentos concretos construídos entre as partes. Outras pautas foram direcionadas para estudos técnicos, criação de comissões, definição de cronogramas e execução futura. Três pontos — os itens 14, 17 e 23 — ficaram expressamente condicionados a decisões judiciais.
Entre os encaminhamentos construídos durante as tratativas está a definição de que, a partir de 2026, o cálculo do terço de férias dos profissionais da educação passará a considerar os 45 dias de férias. Em relação aos valores referentes a períodos anteriores, as equipes contábeis do município e do sindicato deverão realizar um levantamento dos passivos, com previsão de apresentação dos números em 21 de setembro e posterior definição de cronograma para pagamento dos débitos a partir de 2027.
A negociação contou com a participação de representantes da Secretaria Municipal de Educação (Semed), equipes jurídica e contábil do município e dirigentes do Sinprosan, permitindo que as reivindicações fossem analisadas sob os aspectos administrativos, jurídicos e financeiros.
Antes da realização da assembleia, o prefeito de Santarém, Zé Maria Tapajós, destacou a importância da construção realizada durante o processo de negociação.
“Destaco a importância de mantermos o canal de negociação sempre aberto com o Sinprosan. O diálogo é o melhor caminho para construirmos juntos uma educação mais forte em Santarém. Com a conclusão das negociações, agora o sindicato leva os encaminhamentos construídos durante esse processo para apreciação da categoria em assembleia”, afirmou o gestor municipal.
Com a decisão da assembleia pelo encerramento da greve, a Prefeitura de Santarém e os representantes da categoria seguem com os encaminhamentos definidos durante as negociações. A partir de agora, também será construída a proposta de reposição das aulas, visando ao cumprimento do calendário escolar.
A Prefeitura reforça seu compromisso com o diálogo e, ao mesmo tempo, com a responsabilidade administrativa e financeira do município, buscando garantir o direito dos estudantes à educação e a continuidade do ano letivo com responsabilidade e transparência.
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